1. Autoconocimiento
2. Amor
3. Ingenio o creatividad
4. HeroísmoLos "Ejercicios Espirituales" de San Ignacio son una fuente inagotable de herramientas para el directivo actual.
El Santo recomienda:
- Fijarse metas cada vez más altas
- Asignarse tareas osadas, que obligan a aguzar el ingenio;
- Delegar poderes confiando en la aptitud de sus discípulos a los que reclutaba por su talento y no por su abolengo;
- Imponerse rutinas para que uno se pida cuentas de sus actos, a través del utilísimo "examen de conciencia" (todos los días los jesuitas al levantarse hacen memoria de sus metas clave, y dos veces al día hacen una parada, un breve examen mental pidiéndose cuentas con respecto al asunto en particular que han escogido para corrección y mejora. Deben repasar el tiempo hora por hora o período por período, desde el momento de levantarse hasta el presente examen).
Así, las características del líder jesuítico serían:
- Están siempre enseñando y aprendiendo
- Forman hombres y mujeres brillantes y eminentes
- Se vigorizan con la misma ambición de sus metas heroicas
- Son innovadores y atacan los problemas de maneras que sus antecesores no imaginaron jamás.
- Se dedican a la excelencia.
- Permanecen abiertos a las nuevas ideas aun en la vejez
- Honran la verdad sin egoísmo
- Influyen en los demás con el ejemplo, sus ideas y su enseñanza.
En este mundo globalizado y posmoderno sin duda que necesitamos cada vez más héroes. Personas con grandes ambiciones y una pasión por la mejora continua, hombre y mujeres que constantemente busquen oportunidades de poner su granito de arena en el éxito de un proyecto conjunto.
Autora: Zulema Abraham
1 comentario:
Uno de los grandes problemas de nuestra sociedad es evidentemente la carencia de liderazgos válidos, líderes que prediquen con el ejemplo .
Esta falencia se hace notoria tanto en los ámbitos público como en el privado.
En la célula social que constituye la familia, se pone de manifiesto esta carencia, cuando muchas veces como padres no somos capaces de aplicar en el día a día los principios que proclamamos de palabra.
Entonces, vivir coherentemente y consecuentes con lo que se predica, debe ser una de las caraterísticas básicas de todo líder
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